„Die Aufgabe von Führung ist, einen Zustand im Unternehmen zu erschaffen, der andere dazu motiviert, zu wachsen und selbst einmal führen zu wollen. Natürlich kann man niemanden zwingen Verantwortung zu übernehmen, aber man kann entscheiden, die Führungskraft zu sein, die man selbst gerne zum Chef hätte.“
Peter Roos
Leader
Peter Roos ist C-Level-Führungskraft mit und aus Leidenschaft. In den nunmehr fast drei Jahrzehnten seines Wirkens im Top-Management hat er dort nahezu alles erlebt, was man als Mensch und Führungskraft erleben kann. Er selbst sah und sieht sich stets als Pionier und Wegbereiter in unterschiedlichen Unternehmensphasen. Dabei haben ihn seine Erfolge im Überwinden von Krisensituationen ebenso geprägt wie Boom-Zeiten von Wachstum und Expansion.
Internationalität und interkulturelle Prägung, umfassende Führungserfahrung in äußerst komplexen Berichtslinien und entsprechende Erfolge in der operativen und strategischen Unternehmensentwicklung haben in ihm einen reichen Erfahrungsschatz entstehen lassen. Zusätzlich arbeitet Peter Roos als Business Coach und beschäftigt sich seit einigen Jahren mit der aktuellen Forschung rund um die Themen Management, Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Er gilt deshalb als Top-Insider seines Metiers und als ausgewiesener Leadership-Experte.
Zum vollständigen CV von Peter Roos geht es hier
„Peter Roos weiß, wovon er spricht. Er selbst steht für klare Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln und hat damit die Unternehmen, in denen er tätig war, immer vorangebracht. In seinem Buch sagt er, dass sich ein guter Manager „in Fleisch und Blut“ präsentieren sollte. Ein brandaktuelles Thema, denn gerade in der aktuellen Zeit der Gender- und Generationendebatten, die Mitarbeitende genauso wie Ukrainekrieg und Klimawandel verunsichern, schafft klare Präsenz des Managements Halt. Und das geht nur mit Haltung. Wie bei Peter Roos selbst.“
Harald Kling
CEO, Unternehmer und Executive Search Consultant –
Make Relations GmbH / LeadingPartners GmbH
„Führung und Verantwortungsübernahme mündet in Erfolg, wenn beides in erster Linie als Herzenssache angesehen wird! So in etwa lässt sich die Kernbotschaft von „Mission Leadership“ auf den Punkt bringen. Das Buch von Peter Roos ist eine ebenso inhalts- und erkenntnisreiche wie unterhaltsame Management-Lektüre. Ein informativer und lebenskluger Leitfaden für die Karrierereise ambitionierter Menschen.“
F.-P. Stoll
Unternehmerin
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